近年来，河西街道以“基层党建提升年”和全面推进各领域基层党建示范点建设为契机，积极探索辖区非公企业和社会组织党建工作创新举措，通过强化“三力”建设，为辖区非公企业和社会组织党建工作“提档加速”打下基础。

一是注重强化非公企业法人、管理层人员的党性观念。选派党建指导员深入企业，与非公企业法人、管理层人员交朋友，就开展党建工作进行深入交流，讲习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大，十九届三中、四中、五中全会精神。二是注重强化非公企业法人、管理层人员“领头雁”意识。注重从出资人、法人和高管党员中选任党组织书记，进行培养锻造，重点是掌握党务工作知识，提升把握党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规的能力素质。目前，街道5个非公企业和社会组织党支部书记均为董事长或企业高管、部门负责人。三是注重强化党组织、党员的“排头兵”作用。引导非公企业党组织、党员在攻坚克难中展示先进性，尤其是在企业“爬坡上坎”的困难时期，展现一名共产党员责任。

克服部分非公企业党建工作“两张皮”的问题，着力抓好“三个结合”：一是坚持与企业发展目标相结合。发动党员认真查找和剖析制约企业发展的“瓶颈”问题，提出改进企业生产经营、市场营销、售后服务、企业管理方面的意见建议。二是坚持与先进企业文化相结合。倡导“党建就是最优秀的企业文化”，严格落实“三会一课”制度、党员活动日制度，组织党员深入学习党的最新理论成果。结合中华传统文化，提炼企业建设核心价值观，提出符合企业实际的发展思想、发展目标、发展定位。比如，丰源村镇银行党支部切实发挥“一个支部，一个堡垒；一个党员，一面旗帜”的作用，把党的建设转变成企业的先进文化，成为引领企业发展的魂。三是坚持与营造和谐团队相结合。引导非公企业党组织以“主题党日”活动平台为载体，鼓励党员职工积极参与，通过唱红歌、参观红色基地、知识竞赛等活动，注入“红色元素”，让党员和员工的思想、行为在过政治生日中得到洗礼、净化。每逢节假，开展走访慰问困难职工活动，增强企业凝聚力。