今年来，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，铜仁市工商联坚持问题导向，瞄准当前民营企业面临的实际问题，抓实“五项服务”，积极为企业找政策、找结症、找资金、找人才，助推民营企业纾困解难，引导民营企业稳预期、强信心。

抓实政策宣讲服务，提振民营企业信心。铜仁市工商联微信公众号、直属商会及区县工商联微信工作群及时转发国家层面和省、市出台的稳经济增长系列政策措施，第一时间梳理编印《纾困惠企系列政策宣传手册》，收集2021年和2022年国家和省、市出台的惠企政策性文件33个，梳理具体惠企事项120条，分送民营企业，实现政策找企业。围绕习近平总书记视察贵州重要讲话精神、党的十九届六中全会、省第十三次党代会、市第三次党代会精神及《贵州省优化营商环境条例》开展专题宣讲9场次，覆盖非公经济人士500余人次。

 抓实企业走访服务，精准掌握企业困难。围绕疫情常态化下民营企业发展情况、民营企业信用体系建设、纾困惠企政策落实情况、营商环境、融资、人才需求等难等热点难点问题，由市工商联主要领导带队开展大走访活动，赴各区县及直属各商会对部份重点企业、行业、领域进行实地调研，召开后疫情时代促进旅游事业高质量发展座谈会、2022年非公经济领域人才助力经济高质量发展座谈会等行业、领域座谈会6场，起草《铜仁疫情防控常态化下我市民营企业发展情况调研报告》《铜仁市民营企业信用体系建设调研报告》，梳理住宿、餐饮、文旅、建筑及制造业等重点行业的现实问题，及时提出有针对性的对策建议。

抓实“政金企”对接服务，推动纾困惠企政策落实。针对企业反映的融资难、现金流紧张的问题，联合市金融和国资中心、市税务局组织铜仁市服务民营经济高质量发展工作领导小组成员单位和市内各金融机构、民营企业家代表召开铜仁市民营经济纾困惠企政策落实对接会，面对面沟通政策落地难点、堵点问题，打通政策落地“最后一公里”。发扬“店小二”精神，收集会员企业融资需求和市内同步梳理市内各银行机构融资产品，促进供需对接，积极为铜仁市锦江蔬菜产业发展有限公司、铜仁梵净山医院等中小微企业解决融资问题。

抓实法律援助服务，推动营商环境进一步优化。健全调解组织，建立商会调解组织11个，调解人员规模达200余人，实现商会调解委员会全覆盖。为企业会员和非公有制经济人士提供法律政策咨询、法律维权服务125余人次，成功调解30件。完善工作机制，联合市司法局、市检察院、市法院等部门出台《铜仁市涉案企业合规第三方监督评估机制实施办法（试行）》、铜仁市律师事务所与工商联及所属商（协）会联系合作制度等相关制度机制5项。率先建立涉案企业合规第三方监督评估机制，组建50余人的第三方监管人员库，办理企业合规案件6件，追赃挽损87万元。开展法治体检，开展“万所联万会进万企”法治体检、“依法护航市场主体合法权益”、召开民营企业座谈会等活动，帮助企业审查合同、完善内部制度管理、解决合同纠纷、涉诉法律咨询等问题292个。

抓实人才服务，推动企业紧缺人才解决。针对企业反映的“招人难，留人难”问题，在“引、育、用、留”上持续用力，推动解决企业紧缺人才。收集整理44家民营企业在管理、技术研发、营销、生产类岗位需求645个，组织参加毕业季留才行动等各类人才引进招聘会，积极争取省工商联、市人才办、市人社局支持，帮助企业引进、招聘紧缺人才。抓好铜仁市民营经济职称评审工作，全市687名民营经济从业人员获得高、中、初级任职资格。选派100余人次民营企业经营管理人员通过线上、线下方式参加省内外各类培训会，进一步提升民营企业家有效应对国内外经济形势和管理发展企业的能力。积极向全国、省、市相关单位和部门推荐民营经济领域人才、专家，中伟新材料股份有限公司研究院院长訚硕、铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司总经理兰瑜分别获得“铜仁杰出人才奖”和“铜仁杰出人才奖”提名奖。(铜仁市工商联）