近年来，印江土家族苗族自治县采取“三力”聚共识、“四联”助振兴、 “五心”促和谐工作思路，全力推进“同心兴铜·聚力发展”工程，不断提升统一战线工作的向心力、创造力和亲和力，实现参政有广度、发展有深度、服务有温度。

“三力”聚共识，参政有广度。一是宣传宣讲增强向心力。开展群众性宣传教育活动，用好用活示范点资源，发挥新时代文明实践中心阵地作用，将党的传统精神融入党的政策理论宣讲中。利用清明、端午、国庆、重阳节等节庆点，结合基层群众性文化活动，组织引导党外人士开展学习宣传活动，增强党外人士坚定党的领导，引导群众感党恩，增强理想信念信心、自豪感和凝聚力。二是参政议政提升创造力。积极支持党外人士围绕示范点建设工作的重点难点问题，着重就乡村振兴、招商引资、民营经济营商环境等课题开展考察调研，通过召开座谈会、实地调研、访谈交流等方式，履行参政议政、民主监督职能，掌握示范点建设真实情况，提出具有前瞻性、可操作性的意见建议，为促进示范点科学决策和有效施策提供参考。三是文化交流增加亲和力。充分利用文化“三下乡”活动，举办好“百姓大舞台”、文艺展演季等活动，开展文化惠民演出活动，放映公益电影。创新乡村优秀传统曲艺，进行现代化改造，使之更具有观赏性，组织民间工艺美术、传统节庆、传统体育活动，组建新时代文化娱乐宣传活动兴趣队伍，加强各民族的交流，凝聚各族群众团结协作意识。

“四联”助振兴，发展有深度。一是政企联动。全力推进新寨镇茶香联村党委“万企兴万村”行动，引进贵州印江宏源农业综合开发有限公司龙头企业，整合团山、新寨、后坝3个村村集体经济和现有8600亩茶叶基地资源，按照组织联建、产业联育、民生联促、社会联治、资源联享的工作思路，组建新寨镇茶香联村党委，引导民营企业积极参与“万企兴万村”行动，通过捐资助学、战贫抗疫等形式，自觉履行社会责任。二是项目联推。以中煤集团、苏州吴江、广东东莞对口帮扶印江的契机，充分发挥特色文化资源优势和特色产业发展优势，紧扣“特色”“田园”“乡村”关键，探索推进农业产业化发展路径，以“经营”乡村为抓手，努力打造木黄镇食用菌聚力乡村振兴示范点，采用“民心党建+龙头企业+合作社+农户”模式，实施“千户万菇”行动，形成利益联接机制，统一生产提供菌棒、统一提供技术服务、统一保底价收回产品，保障每村培育一名食用菌产业致富带头人，保障每户培养一名种菇能手，解决少数民族群众就业，助力乡村振兴。三是人才联培。充分挖掘和培育联村土专家、田秀才，把有文化、懂技术、善经营、会管理的农业人才队伍集中统一起来，跨村帮助群众从传统农业耕作中解放手脚，获取更多更稳定的收益和就业机会，以此形成辐射效应，影响、带动更多农民朝着技术骨干、行家好手的方向发展，不断增强驱动乡村创新发展的能量根基和文化底气，形成人才发展与乡村振兴相促相进的良性互动。四是成果联享。通过联合党委组建，把党组织由单兵作战变为抱团发展，把党组织的优势集聚起来，把各类的资源，土地、林地、信息、技术集合起来，让群众在资源效益更大化的过程中持续稳定增收，实现土地、人才、产业、文化、基础等共享共护。

 “五心”促和谐，服务有温度。一是党建引领 “ 聚心”。统筹融合群团组织服务资源，形成由工青妇为主体，文联、残联、红十字会等部门为成员的联合办公服务平台，开发服务项目和开展服务活动，推进兴民安置点“新市民.追梦桥”大群团工作格局建设，促进城市民族工作融合发展，维护社会和谐，巩固提升民族团结进步示范成果。二是劳动就业 “ 稳心”。通过劳务输出、引进扶贫车间、引导搬迁群众到经开区务工、引导搬迁群众到县城周边产业园临时务工、推介城区非公企业岗位、开发公益性岗位六项举措促进就业。截至目前，全县搬迁劳动力7935人，已就业7571人，就业率达95.41%，实现“一户一人”以上就业目标。三是公共服务 “ 顺心”。以满足搬迁户子女就学、就医需求为重点，进一步完善公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务等设施设备建设，新建、改扩建中小学幼儿园3所，开展义诊106次，覆盖16882人，开展走访、慰问等活动136次523人，落实低保1532户334.816万元，发放临时救助3888户252.33万元。四是文化建设“ 暖心”。依托新时代文明实践中心、感恩记忆馆等各种宣讲阵地，以电影宣传、教育演讲、普法教育等方式，大力推进感恩教育、文明创建、公共文化、民族传承“四进社区”，培育搬迁群众感恩奋进、自强自立的精神风貌，增强社区互动、交流，有效提升搬迁群众归属感和身份认同感。五是社会治安 “ 放心”。以提升搬迁群众自治能力为重点，探索建立“党组织+管委会+网格化+楼栋长”机制，进一步强化安置点社区治理水平。以提升物业管理能力为重点，整合资金开发204个公益性岗位，解决保安、保洁劳动工资。以提升结对帮扶能力为重点，建立“县直部门包楼栋”的方式，保障每一户有固定帮扶联系人，帮助解决实际问题,让搬迁群众生活更舒心。